Hva er diskriminering?

Diskriminering er det samme som usaklig forskjellsbehandling. Å forskjellsbehandle vil si å behandle en part dårligere enn en annen på grunn av personens trosbekjennelse, hudfarge, nasjonale eller etniske opprinnelse, kjønn, homofil legning, leveform eller politisk orientering.

2010-12-19 17:44:35 | Skrevet av Martin Severin Fossum Wangberg | © Nettavis.net

Eksempler på diskriminering
Politiet avhørte bare nordmannen ved en bilkollisjon mellom en nordmann med lys hudfarge og en en farget person. Nordmannens versjon ble trodd, mens uttalelser fra personen med mørk hudfarge ikke ble tillagt noe vekt.

Skolen nektet en 9 år gammel elev for at skolen skal installere tre elektriske døråpnere, slik at sønnen skal bli mer selvstendig i skolehverdagen. Foruten Norges Handikapforbund, har både guttens fysioterapeut og ergoterapeut støttet kravet, likevel avslo skolen å imøtegå kravet.

En kvinne ble nektet å bære (tradisjonelt/religiøst) hodeplagg på jobb. Hun fikk beskjed om at hun ville miste jobben hvis hun ikke tok av seg hodeplagget.

Forskjellsbehandling som er tillatt
Noen ganger er det lovlig å forskjellsbehandle, men bare dersom målet er økt likestilling. En restaurant kan ikke ha lavere pris på øl for kvinner, fordi det ikke fremmer likestilling. Derimot kan det være tillatt at å gi lederutdanning for å øke andelen kvinner i ledelsen.

Hva gjør du hvis du blir utsatt for diskriminering?
Likestillings- og diskrimineringsombudet gir hjelp og råd til dem som har blitt diskriminert. Ombudet undersøker saken og vurderer om det har foregått ulovlig diskriminering. Ombudet er gratis.

illustrasjon: fingerLikestillings- og diskrimineringsombudet kan gi en uttalelse om lovbrudd. I de fleste saker vil partene rette seg etter denne. Dersom en part er uenig, kan saken bringes inn for Likestillings- og diskrimineringsnemnda. Ombudet kan også bringe en sak inn for nemnda, dersom en part ikke følger ombudets uttalelse. Nemnda har større myndighet enn ombudet.

Diskriminerte kan melde saken sin
De som mener at de er diskriminert skal kunne legge fram saken for ombudet, som vil be om opplysninger fra begge parter og foreta en objektiv vurdering av saken og avgi en uttalelse om hvorvidt diskriminering har foregått. Ombudets uttalelse kan klages inn for Likestillings- og diskrimineringsnemnda.

Mer info: http://www.ung.no/diskr/182_Hva_er_diskriminering.html

Kommentarer til saken:
Ingen har kommentert denne saken
Har du en kommentar?
Navn:
Tittel:
Kommentar:
Bilde:
Gjenta bokstavene i bildet: